(SENIOR) NEW BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER M-W-D

Be In The Driver's Seat

Stellenanzeige vom

17. April 2021

Beschreibung:

Für unseren Mandanten, einem international führenden Unternehmen mit dem Schwerpunkt Growth Marketing, suchen wir einen enthusiastischen und vertriebsstarken 


(Senior) New Business Development Manager m/w/d


Als einer der Ersten im Team wirst du Geschichte schreiben und den erfolgreichen Aufbau der deutschen Company erheblich prägen. Als leidenschaftlicher Vertriebsprofi  begeisterst und gewinnst du die richtigen Kunden für das Investment in wachstumsbeschleunigende Marketing Aktivitäten und verhilfst den Unternehmen so zu bahnbrechenden Ergebnissen.


Diese berufliche Herausforderung erfordert eine hohe Reisebereitschaft, daher ist ein Wohnsitz in Berlin nicht erforderlich.

Benefits:

  • Attraktives Gesamtpaket inkl. Bonus

  • Modernes technisches Equipment inkl. Macbook & Smartphone

  • Innovatives & zukunftsorientiertes Umfeld

  • Vertrieb in Deutschland aufbauen

  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

  • Homeoffice möglich

  • 30 Urlaubstage

  • Gesunder Lifestyle & Nachhaltigkeit

  • Flache Hierarchien, Seite an Seite mit dem Managing Director

  • Agile, auf Wachstum ausgerichtete Arbeitsweisen

  • Persönliche Entwicklungsperspektiven

  • Internationaler Austausch

  • Regelmäßige Team & Corporate Events

Details:

Idealer Wohnsitz:

Dienstsitz:

Level:

Funktion:

Branche:

Beschäftigung:

Deutschland

Berlin

Senior

Vertrieb

Online-Marketing

Vollzeit, unbefristet

Ansprechpartner:

Stephan Kleffner

Bewerben Sie sich jetzt für eine ausgeschriebene Vakanz. Wir freuen uns auch auf Ihre Initiativbewerbung.

Vorteile im Bewerbungsprozess mit SALES PERFECT:

 

  • Karriereberatung mit Schwerpunkt Sales

  • Optimierung Ihrer Unterlagen & Profils

  • Ggf. Übersetzung Ihrer Unterlagen ins Englische

  • Vorbereitung auf Interviews & Gespräche

  • Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Bewerbungsprozess

  • Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen aus unserem Netzwerk
     

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular unkompliziert per LinkedIn oder XING Profil oder CV Upload. Unser Personalberater, Stephan Kleffner, setzt sich nach Prüfung Ihrer Bewerbung mit Ihnen in Verbindung. 

Suchbegriffe:

Growth Marketing, Growth Hacking, Sales, SME, KMU, Marketing, Agentur, Berlin, Performance, Pipeline, Salesforce

Profil als (Senior) New Business Development Manager M/W/D

  • Du bist bereits seit einigen Jahren sehr erfolgreich im Vertrieb tätig

  • Du hast nachweisbare Erfolge im Vertrieb von hochpreisigen Dienstleistungen

  • Du verfügst bereits über ein belastbares Netzwerk zu relevanten Entscheidern

  • In den Bereichen Performance Marketing, digitale Produktentwicklung und Digital Sales hast du umfangreiche Erfahrung

  • Professionelle und begeisternde Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus

  • Deine Beratungsqualitäten sind uns sehr wichtig

  • Leidenschaft für Marketing Trends und Technologien, Geschäftsaufbau und Unternehmenswachstum prägen dich

  • Gewinnermentalität & Teamplay hast du verinnerlicht

  • Du kannst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse vorweisen

  • Du identifizierst dich mit einer dynamischen & internationalen Start-Up-Kultur 

Aufgabe als (Senior) New Business Development Manager M/W/D

Du vereinst Unternehmertum und Begeisterung für den Vertrieb? Deine Energie ist grenzenlos und du willst den Geschäftserfolg von Unternehmen anheben? Dich lässt der Gedanke, ein international erfolgreiches Unternehmen in Deutschland zu etablieren, nicht los? Dann bist du hier richtig!


  • Eigenständige Akquise und Beratung von Zielkunden

  • Verhandlungen durchführen und Verträge abschliessen

  • Aufbau und Pflege eines relevanten Entscheider-Netzwerks 

  • Nachhaltiges Wachstum im Vertrieb mit einer definierten Pipeline

  • Verantwortung über die Neukundengewinnung

  • Strukturierte Planung und Durchführung aller Vertriebsaktivitäten

  • Analyse aller Aktivitäten u.a. im CRM 

  • Entwicklung von Strategien zur Zielerreichung

  • Vertriebsherausforderungen der Kunden verstehen

  • Präsentation von Lösungen anhand existierender Success Stories

  • Einbindung und Coaching von internen Beratern

  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten

  • Fortlaufende Steigerung der Beratungsleistung bei gewonnenen Kunden

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