Erfahrungen & Bewertungen zu SALES PERFECT GmbH
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Ab sofort sorgenfrei in  Interviews

Nach dem Motto "Übung macht den Meister!" lernst Du in unserem Coaching die geheimen Strategien im  Vorstellungsgespräch.

Wir kennen die Fragen bei der Vorbereitung auf ein Interview

Wie kann ich meine Stärken punktgenau präsentieren?

Welche Stressfragen kommen im Interview auf mich zu?

Können meine Makel im Lebenslauf zum Nachteil werden?

Welche Strategie verfolgen meine Gesprächspartner?

Wie kann ich meinen Gehaltswunsch durch bringen?

Wer kann mir helfen mich auf diese Drucksituation besser vorzubereiten?
Geht Dir das auch so?

Geht es Dir auch so, dass Du gerne das Gespräch 2-3 geübt hättest? Wünscht Du dir auch ein Feedback um Dich zu verbessern? Aber alles was Du bekommst ist ein standardisiertes Absageschreiben? In Verkaufsgesprächen haben wir häufig einen Leitfaden. Der basiert auf den bisherigen Erfahrungen um eine Angebotspräsentation erfolgreich vorzutragen. Im Vorstellungsgespräch fehlte dieser Leitfaden bisher.

"Wie soll ich das bloß schaffen? So was kann man doch nicht üben, oder?"
 

Wie bekommst Du den Job, den nur Du verdienst?

Nach unserem Interview Coaching bist Du auf die schwierigsten Momente vorbereitet.

In Deinen künftigen Vorstellungsgesprächen ...

  • kannst Du Deine Stärken und Schwächen sicher präsentieren.

  • wirst Du das Gespräch mit perfekten Fragen und Antworten lenken.

  • bist Du authentisch und souverän.

  • bekommen die Gesprächspartner einen großartigen Eindruck von Dir.
     

Wir helfen Dir mit unserer Erfahrung dass Du Dich in Job Interviews von Deiner besten Seite zeigen kannst.

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Interviews
geführt
Von Mensch zu Mensch
Zufriedenheits-
garantie

Für Dich geben wir Gas!

Wir sind SALES PERFECT - gegründet aus Leidenschaft für Deine gesunde und erfolgreiche Karriere im Vertrieb. 
 

Bewertungen 

Das Feedback unserer Kunden und Kandidaten ist uns wichtig und spiegelt unseren hohen Qualitätsanspruch wieder.

Interview Coaching - Für Deinen Erfolg in Bewerbungsgesprächen

Wissenswert: Das Interview Coaching im Einzelnen

oder ...

 
 
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Teil 1: Erstellung Deiner Video-Bewerbung

Über unsere Online-Plattform erstellst Du persönliche und authentische Bewerbungsvideos von Dir. Im Selfie-Mode beantwortest Du dabei drei typische Bewerbungsfragen, wie sie üblicherweise in Bewerbungsgesprächen gestellt werden.

Teil 2: Analyse 

Nach Fertigstellung der Video-Bewerbung wird im Hintergrund eine Kommunikationsanalyse erstellt. DIese hilft uns im persönlichen Coaching die wichtigsten Verbesserungspunkte zu identifizieren und somit festzustellen, wie Du Deine Stärken so authentisch und sicher wie möglich platzieren kannst.

Teil 3: Stärkeninventur

Wir haben eine einfache wie effiziente Lösung entwickelt mit der Du - wie bei einer Inventur - eine klare Übersicht Deiner Stärken erstellen kannst. Somit bist Du in Vorstellungsgesprächen immer in der Lage, auf die "fiesen" Fragen Deines Gegenübers situativ, professionell und schlagkräftig zu reagieren.

Teil 4: Erneutes Training einer Videobewerbung

Im Rahmen einer erneuten Video-Bewerbung verarbeitest Du die erlernten Strategien und kannst gleich überprüfen, wo noch Verbesserungsbedarf besteht.

Teil 5: Analyse und Trainingsplan

Gemeinsam vergleichen wir die Ergebnisse aus den beiden Videobewerbungen und erstellen einen pass genauen Trainingsplan für Dich. Damit bist Du super auf Deine zukünftigen Interviews vorbereitet. Zudem weihen wir Dich in die Geheimnisse der Gesprächsführung von Jobinterviews teilhaben.

Zusammenfassung

Du erhältst im Interview Coaching:
 

  • 2 persönliche Coaching-Sessions im Zoom-Online-Meeting je 60 Minuten

  • 2 Zugänge zur Plattform Video-Bewerbungen mit anschließender Kommunikations-Analyse inklusive

  • Trainingsplan mit Deinen persönlichen Schwerpunkten und Verbesserungsmöglichkeiten

  • Aussagekräftige Stärkeninventur mit Frageliste für Deinen Erfolg im Vorstellungsgespräch

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Das Interview Coaching PRO als ideale Erweiterung

Das Interview Coaching PRO enthält alle Leistungen aus dem Interview Coaching inklusive. zusätzlich passiert folgendes:

Teil 6: Job Interview unter erschwerten Bedingungen 

Kein Vorstellungsgespräch gleicht dem anderen. Gefürchtet sind die Interviews, in denen Gesprächspartner versuchen, den Bewerber aufs äußerste zu testen. Mit uns trainierst Du den Umgang mit Stressfragen.  Diese sind auf Deine Persönlichkeiten abgestimmt und werden dich vollständig fordern. Anhand unserer Analyse im Anschluss wird klar, wie Du diese außergewöhnlichen Situationen demnächst beherrschen wirst.

Teil 7: Videointerview erfolgreich meistern mit positiver Grundeinstellung

Leistungssportler und erfolgreiche Vertriebsprofis haben eines gemein - sie wissen um die positive Kraft der Gedanken. Wir helfen Dir, für das Interview ein Gewinner-Mindset zu formen. So kann Dich im Vorstellungsgespräch nichts von der Sieger-Strasse ablenken.

Zusammenfassung

Du erhältst im Interview-Coaching PRO:
 

  • Alle Leistungen aus dem Interview Coaching

  • Zusätzlich zwei weitere Sessions in unserem Portal für Video-Bewerbungen mit speziellen Fragen und Settings.

  • Zwei detaillierte Kommunikations-Analysen inklusive der persönlichen Feedback von je 30 Minutenim Online-Meeting.

JA

Ich möchte besser werden in Vorstellungsgesprächen und Chancen nicht ungenutzt lassen.

JA

Ich möchte richtig viel besser werden in Vorstellungsgesprächen und jede Chance nutzen.
 

Wie Dir unser professionelles Coaching hilft

Unser Coaching unterstützt Dich dabei, das Du Dich maximal authentisch und professionell in einem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. 
Auf das wesentliche konzentrieren!
 Deine Stärken in den Vordergrund stellen.
Als Profi wahrgenommen werden.
Bessere Angebote bekommen.
Entspannter im Interview sein.

Dafür stehen wir

KOMPETENZ

Durch unsere umfassende Vertriebs- und Führungskompetenz konnten wir bereits viele Rekrutierungsprozesse mit exzellenten Talenten und gestandenen Vertrieblern erfolgreich zum Abschluss führen. Unsere umfassende Erfahrung kommt Dir unmittelbar  zu Gute.

Durch unsere umfassende Vertriebs- und Führungskompetenz konnten wir bereits viele Rekrutierungsprozesse mit exzellenten Talenten und gestandenen Vertrieblern erfolgreich zum Abschluss führen, lange bevor wir mit der Personalberatung professionell durchgestartet sind. Wir verfügen über den richtigen Mix aus technischen Möglichkeiten und empathischen Fähigkeiten zur Bewertung vorliegender Kandidatenprofile. Ganz besonders viel Wert legen wir dabei auf eine hohe Sozialkompetenz, damit die Zusammenarbeit mit Ihrem neuen Kollegen auch verspricht von Dauer zu sein.

UMSETZUNG

Wie wir unseren Job machen? Beratungsaufträge werden von uns transparent und in der vorgegebenen Zeit, zielgerichtet umgesetzt. 

 

  • Wir legen immer viel Wert darauf, dass unsere Kunden die Kommunikation mit uns als proaktiv, aufschlussreich und für Sie ressourcenschonend bezeichnen.
     

  • Verbindlichkeit und Termintreue empfinden wir für eine erfolgreiche Umsetzung dabei als selbstredend.

HUMAN FAKTOR

Ganz besonders viel Wert legen wir dabei auf den sehr wertschätzenden Umgang miteinander - Interaktion auf Augen-Höhe ist bei uns gelebte Praxis. 

Unser Ziel ist der empfundene Erfolg für alle Beteiligten, wenn eine zukünftige Zusammenarbeit besiegelt wird.

"In jeder Phase wirst Du die positiven Unterschiede unserer Zusammenarbeit feststellen."

Stephan Kleffner 

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Engagement

"Den Menschen muss es nach 

  uns besser gehen als vorher!"

  Stephan Kleffner

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