Fehlender Außendienst führt zu Umsatzverlust!
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Zugang zu Top-Talenten
Sichern Sie sich kontinuierlichen Zugang zu einem vielfältigen Talentpool und nutzen Sie die neuesten Technologien, um erstklassige Kandidaten anzuziehen.
Time-to-hire verkürzen
Verkürzen Sie die Zeit bis zur Besetzung offener Stellen durch die Optimierung Ihrer Rekrutierungsprozesse und den Einsatz effektiver Rekrutierungsstrategien.
Referenzen
Die Zufriedenheit unserer Kunden und Kundinnen ist essentiell für unseren Geschäftserfolg - und für Ihr Wachstum.

6 Positonen im Management

14 Positionen im Vertrieb

8 Positionen im Vertrieb & Technik

6 Positionen im Vertrieb & Innendienst

6 Positionen im Vertrieb & Innendienst

5 Positionen im Vertrieb
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100%
Erfolgsquote
Unsere Projektabwicklungen zeugen von akribischer Genauigkeit und Erfolg.
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Monate bis zur Besetzung
Die Besetzungszeit ist genau so lange, wie es braucht, die richtige Personalentscheidung zu treffen.
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Tage Garantie
Die richtige Personalauswahl trifft auf unseren zeitlich abgestimmten Ansatz.
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nach dem ersten Auftrag
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