Ausgezeichnete
Alleinstellungsmerkmale
Unser Ziel ist eine ganzheitliche Dienstleistung - von Anfang bis Ende streben wir nach maximaler Zufriedenheit. Wir fokussieren den exklusiven Vermittlungsauftrag, um unseren Kund*innen und Kandidat*innen eine bestmögliche Dienstleistung anbieten zu können. Die Qualität unserer Personalberatung lässt sich in Zahlen darstellen:
100%
Besetzungserfolg bei exklusiven Aufträgen
Unsere Aufträge bringen wir gewissenhaft und erfolgreich zum Abschluss.
∅2,4
Monate bis zur Besetzung
Die Besetzungszeit ist genau so lange, wie es braucht, die richtige Personalentscheidung zu treffen.
365
Tage Nachbesetzungs-garantie
Wir stehen für Bestleistung - dazu gewähren wir umfangreiche Garantien.
∅4,8
Projekte je Kunde nach dem ersten Auftrag
Unsere zufriedenen Kunden beauftragen uns zügig mit weiteren Besetzungsprojekten - darauf sind wir stolz.
Besetzung von Vakanzen im Vertrieb in Unternehmen
Unser Ziel ist eine ganzheitliche Dienstleistung - von Anfang bis Ende streben wir nach maximaler Zufriedenheit für alle am Recruiting-Prozess Beteiligten. Dabei legen wir den Fokus auf unsere Zielbranchen und gelten als echte Experten unter Vertriebsprofis. Mit unseren leistungsstarken Dienstleistungsangeboten haben wir für Ihren Personalbedarf immer die passende Lösung.
Wollen Sie mehrere, zum Teil vergleichbare Positionen in einem Team oder einer Gruppe besetzen? Dann ist "Recruiting as a Service" für Sie optimal. Einzelbesetzungen im Vertrieb und Marketing funktionieren ausgezeichnet im Professional Search (Retainer). Und mit "Social Media Recruiting" erreichen wir auch die jungen Talente und High Potentials.
Vertrieb im Fokus
Wir sind Vertriebsspezialisten und Experten in der Kundenbetreuung. Wir wissen, was erfolgreicher Vertrieb bedeutet und decken alle Positionen vom Gebietsleiter bis hin zum Country Sales Director ab.
Hohe Branchenexpertise
Nur, wer die Branche und den Markt kennt, kann zielorientiert und effektiv arbeiten. SALES PERFECT ist als Personalberatung auf ausgewählte Branchen spezialisiert und verfügt über wichtiges Expertenwissen.
Einzigartiger Mehrwert
Personalberatung von SALES PERFECT ist für Sie als Unternehmen als auch für unsere Kandidaten ressourcenschonend und überwiegend digitalisiert . Unser Alleinstellungsmerkmal und absolutes Highlight ist die 365 Tage Nachbesetzungsgarantie und die KI gestützte Positionsanalyse.
Machen Sie sich also in Zukunft keine Gedanken mehr um vakante Stellen - vertrauen Sie auf SALES PERFECT.
Karriereberatung
Auch die Kandidaten profitieren im Bewerbungsprozess von unserer intensiven Begleitung. Durch umfassende Vertriebs- und Managementerfahrung bieten wir einen Mehrwert und optimieren die Candidate Experience deutlich.
Zielbranchen
Die Basis unserer professionellen Beratung bildet eine umfassende Berufs- und Branchenerfahrung. Wir verfügen über starke Netzwerke und wissen um die Herausforderungen der jeweiligen Märkte. Vor allem vertriebsintensive Branchen sind unser Steckenpferd. Hier kennen wir die agierenden Leistungsträger nur zu gut.
Mit uns finden Sie die richtigen Vertriebsprofis, vor allem in den Branchen:
Leistungsübersicht
SALES PERFECT begleitet und unterstützt bei Bedarf den gesamten Recruiting-Prozess. Gerne beraten wir Sie auch über eine Mischung aus unterschiedlichen Methoden, welche sich in der Vergangenheit bewährt haben.
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Kandidatenprofil und Zeitplan erarbeiten
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Research-Prozess mit telefonischem Interview
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Stellenausschreibungen über diverse Kanäle:
Multiposting, Online und Soziale Medien -
Eigenes Multiposting Tool www.perfect-jobs.de
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Video-Recruiting mit Kommunikationsanalyse
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Social Media Recruiting
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Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI)
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Profilversand nach 14-28 Tagen
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Gemeinsame Auswahl potentieller Kandidaten
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Wöchentliche Update Meetings & Reportings
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(Online)-Assessment
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Persönliches Interview
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Begleitung bei Entscheidungsfindung und Einstellungsprozess
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Onboarding-Support
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Monatliche Review Meetings mit allen Beteiligten
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Messung Net Hiring Score (NHS)
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Mediation
Folgende Angebotsvarianten bieten wir an:
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Vollständige Besetzung einer Vakanz von A bis Z im Retainer-Modell
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Umfangreiche Besetzung von wiederkehrenden Vakanzen bei wachsenden Unternehmen mit "Recruiting as a Service"
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Besetzung von Nachwuchs- und Fachkräften mittels Social Media Recruiting
Wir bieten keine Vereinbarungen mit rein erfolgsabhängiger Vergütung an. Die Gründe dafür haben wir hier aufgelistet.
Profile
Mit SALES PERFECT finden Sie garantiert die richtigen Vertriebsprofis, ganz egal nach welcher Position Sie suchen:
Zufriedene Kunden
Wir begeistern unsere zahlreichen Kunden unabhängig von der Firmengröße mit unserer Dienstleistung: Vom Start-up bis hin zum Global Player, vom kleinem Unternehmen bis hin zum großen Konzern. Wir sind mit ganzem Herzen dabei und stellen uns intensiv auf die Besonderheiten des jeweiligen Auftraggebers ein.
Internationales Netzwerk
Als Vertriebsprofis lieben wir es, uns auch international zu vernetzen. Wir arbeiten bei internationalen Entscheidungsprozessen in der
Einstellung von Mitarbeitern mit Unternehmen zusammen und unterstützen diese im Recruiting.
Nicht selten begleiten wir HR Verantwortliche und Entscheidungsträger aus den Niederlanden, Belgien oder UK.
Dafür stehen wir
"In jeder Phase werden Sie die positiven Unterschiede unserer Zusammenarbeit feststellen."
Stephan Kleffner
KOMPETENZ
Lange bevor wir mit SALES PERFECT professionell durchgestartet sind, konnten wir durch unsere umfassende Vertriebs- und Führungskompetenz bereits viele Rekrutierungsprozesse mit exzellenten Talenten und gestandenen Vertrieblern erfolgreich zum Abschluss führen - und tun dies noch heute.
Wir verfügen über den richtigen Mix aus technischen Möglichkeiten und empathischen Fähigkeiten zur Bewertung vorliegender Kandidatenprofile. Eine hohe Sozialkompetenz ist uns hierbei von besonderer Bedeutung, damit die Zusammenarbeit mit Ihrem neuen Kollegen verspricht von Dauer zu sein.
UMSETZUNG
Sie fragen sich, wie wir unseren Job machen? Nach einem ausführlichen Briefing durch den Kunden werden unsere Beratungsaufträge, umfassend transparent und in der vorgegebenen Zeit, zielgerichtet umgesetzt. Dabei legen wir Wert darauf, dass die passenden Analysemethoden und richtigen Managementsysteme zum Einsatz kommen.
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Uns ist es wichtig, dass unsere Kunden die Kommunikation mit uns als proaktiv und aufschlussreich bezeichnen
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Wir legen Wert darauf, dass unsere Kunden die Zusammenarbeit als ressourcenschonend empfinden
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Verbindlichkeit und Termintreue sind für uns selbstverständlich für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
FAKTOR MENSCH
Jeder Arbeitsmarkt ist anders und stellt unterschiedliche Anforderungen an seine Leistungsträger. Die zunehmend notwendige Orientierung der Unternehmen an den Bedürfnissen und Wünschen der heutigen Top Vertriebler gestaltet die Suche oft umso herausfordernder; insbesondere da Unternehmen immer häufiger bereits in Vorleistung gehen müssen, um in gute Talente zu investieren.
Unser Ziel bei der Auswahl des richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen ist das Erfolgsempfinden aller Beteiligten, sobald die zukünftige Zusammenarbeit besiegelt ist.