Personalberatung Vertrieb
Vertriebshelden und Unternehmen aufgepasst
Als erfahrene und spezialisierte Personalberatung für den Vertrieb unterstützt SALES PERFECT rekrutierende Unternehmen und Vertriebsprofis auf der Suche nach dem „Perfect Match“. Dabei verfolgen wir nur ein Ziel: Die talentiertesten Vertriebsexperten mit den besten Arbeitgebern zusammenzubringen.
Personalberatung
SALES PERFECT bietet seinen Auftraggebern und Kandidaten ein einzigartiges, innovatives und umfassendes Dienstleistungsangebot damit ihr Vertriebserfolg nicht nur messbar, sondern auch nachhaltig und vor allem gesund ist.
Kurze Time-to-hire
100% Erfolgsquote
KI gestützte Analyse & Methoden
Transparenz & Wertschätzung
Intensive Begleitung
Umfassende Karriereberatung
(bei exklusiver Beauftragung)
Wir sind SALES PERFECT - gegründet aus Leidenschaft für eine gesunde und erfolgreiche Karriere im Vertrieb.
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Die Vertriebswelt hat viel zu bieten
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Spannende Einblicke in die Welt eines Personalvermittlers. SALES PERFECT ist spezialisiert auf die Besetzung von Vertriebspositionen.
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Weshalb mit SALES PERFECT
Die besondere Aufgabe in der Personalvermittlung Vertrieb + Außendienst:
Den wirklich passenden Kandidaten finden
Vertrieb und Außendienst sind die direkten Repräsentanten Ihres Unternehmens: Viel mehr als nur Verkäufer sind sie Botschafter von Außenwirkung und Markenimage. Persönlichkeiten zu rekrutieren, die zu Ihrem Unternehmen, zu Ihren Produkten und Ihrer Marke passen, ist die Kernaufgabe einer Personalvermittlung im Vertrieb:
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Vertrieb und Außendienst sind oft die wichtigste Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kunden. Der persönliche Eindruck, den Vertriebler hinterlassen, prägt maßgeblich das Bild der Marke.
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Ein kompetenter, authentischer und vertrauenswürdiger Vertriebspartner kann langfristige, positive Beziehungen aufbauen.
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Vertriebler transportieren die Unternehmenswerte und -philosophie durch Kommunikation und Auftreten.
Diese Talente zu finden, ist eine besondere Aufgabe: Wir bei SALES PERFECT haben uns darauf spezialisiert, nicht nur Lebensläufe zu prüfen, sondern Menschen zu entdecken, die Ihr Unternehmen nachhaltig voranbringen.