Neuer Job - neues Abenteuer! Jobwechsel erfolgreich meistern.


Neuer Job - neues Abenteuer! Sie halten die Zusage für Ihren neuen Job in der Hand. Ein Gefühl von Freude, Glück und Motivation überrollt Sie. Sie freuen sich auf die neue Herausforderung und auf den frischen Wind in Ihrer Weiterentwicklung. Ihre Gedanken schweifen weg und Sie stellen sich schon bildlich vor, wie Sie in Ihrem neuen Büro sitzen.


Nach der Freude über die Zusage kommen jedoch oft einige Unsicherheiten und vielleicht sogar Ängste zum Vorschein. Wie sage ich es meinem aktuellen Arbeitgeber? Wie verabschiede ich mich von meinen Kollegen? Wird mir der neue Job gefallen? Das sind die ersten Fragen, die im Prozess des Jobwechsels aufkommen.


Damit der Jobwechsel zum Segen und nicht zum Fluch wird, habe ich für Sie die besten Tipps für einen erfolgreichen Start in die neue Tätigkeit zusammengestellt. So gelingt Ihnen die neue Phase Ihrer Karriere spielend leicht!


Der neue Arbeitsvertrag


Geschafft! Sie konnten die Personaler von Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen überzeugen. Jetzt geht es darum den neuen Arbeitsvertrag zu unterschreiben. Damit später keine bösen Überraschungen auf Sie zukommen, sollten Sie unbedingt auf folgende Punkte im Vertrag achten:



  • Prüfen Sie genau die Jobbezeichnung bzw. Aufgabenbeschreibung

  • Überdurchschnittliche Reisebereitschaft bzw. Versetzungsrechte sollten vertraglich geregelt sein Arbeitszeit sollte als Prozent- und Stundenangabe angegeben sein

  • Achten Sie auf Probezeit, Kündigungsfrist und nachvertragliches Wettbewerbsverbot

  • Ist der Arbeitsvertrag tariflich gebunden, sollten Sie sich unbedingt die Zeit nehmen und die wichtigsten Punkte des Tarifs durchlesen. So sind Sie optimal für die Vertragsunterzeichnung vorbereitet.


Kündigung vorbereiten


Der letzte Eindruck ist mindestens genau so wichtig wie der erste Eindruck. Kündigen Sie immer erst dann, wenn Sie Ihren neuen Arbeitsvertrag unterschrieben haben und achten Sie unbedingt auf das fristgerechte Einreichen Ihrer Kündigung. Das Kündigungsschreiben sollte bei Möglichkeit per Einschreiben verschickt und der direkte Vorgesetze darüber informiert werden.


Die letzten Tage bei Ihrem Arbeitgeber


Der Countdown läuft – die Uhr auf der weißen Wand in Ihrem Büro macht ein leises "Tik-tak". Es wird Zeit den Arbeitsplatz aufzuräumen und alle Arbeitsmittel zurückzugeben. Hinterlassen Sie keine persönlichen Gegenstände. Verabschieden Sie sich von allen Kollegen, mit denen Sie eng gearbeitet haben, persönlich. Eine kurze Abschiedsmail in die große Kollegenrunde sollte ergänzend sein, aber niemals der einzige Abschiedsgruß. Gerne können Sie Ihre Kollegen zu einem gemeinsamen Frühstück im Büro einladen. Auch auf eine leckere Kaffeepause mit einem selbstgebackenen Kuchen freuen sich Ihre Kollegen bestimmt. Seien Sie dankbar. Denn die Zeit bei Ihrem fast ehemaligen Arbeitgeber hat sicherlich zu Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie zu Ihrem jetzigen Erfolg beigetragen.


New Job - die ersten 100 Tage